协同效应（Synergy Effect）是指两个或更多个因素、组织、个体或部分合作时产生的综合效果超过它们单独合作时的效果之和。在协同效应中，合作或组合可以产生比各个组成部分单独运作时更大的效果。
协同效应在经济学、管理学、科学、技术以及其他领域都有广泛的应用。以下是一些例子：
1、经济协同效应：在企业合并或兼并时，不同企业的资源、技术和市场可以相互补充，从而实现规模效应和范围效应，提高整体经济效益。
2、研发协同效应：科学研究和技术开发中，不同领域的专业知识和研究成果可以结合在一起，促进新的发现和创新。
3、团队协同效应：团队成员之间的合作和协调可以提高工作效率和创造力，产生比单个成员更好的成果。
4、项目协同效应：在多个项目同时进行时，资源的优化配置和信息共享可以提高整体项目的绩效。
5、社会合作协同效应：在社会中，组织和个人之间的合作和互助可以促进社会发展和进步。
实现协同效应需要有效的协调和合作，避免信息孤立和资源浪费。同时，要充分认识到不同因素或组织之间的互动可能会带来积极的协同效应，从而在决策和管理中加以利用。然而，也要注意到不同因素之间可能会产生负面的相互作用，导致协同效应的逆向效果。因此，在实践中需要综合考虑和平衡各种因素，以实现最优的协同效益。