决策效应：指个体决策过程中的认知和情感因素对决策结果的影响。
决策效应指的是一个决策所带来的结果和影响，包括积极和消极影响。在管理和组织领域，决策效应是评估决策质量和决策者能力的重要指标之一。
决策效应可以分为直接效应和间接效应。直接效应是指决策直接带来的结果和影响，如提高生产效率、降低成本、增加利润等。间接效应则是指决策所引起的连锁反应和影响，如影响整个组织文化、员工心态、品牌形象等。
决策效应还可以分为短期效应和长期效应。短期效应是指决策立即带来的结果和影响，如减少人力成本、提高工作效率等。长期效应则是指决策长期带来的结果和影响，如增加组织竞争力、提高品牌声誉等。
决策者需要综合考虑直接效应和间接效应、短期效应和长期效应，才能做出最优的决策。